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[2010第5期] 开展廉政风险排查 营造风清气正氛围
来源:必发88手机版登录 | 发布时间:2010/9/30

 

  
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简    报
第 5 期
 
 
开展廉政风险排查 营造风清气正氛围
——企业召开廉政风险排查防控和严厉整治干部选拔任用工作行贿受贿行为动员会议
 
根据省煤炭厅《中共山西省煤炭工业厅党组关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的实施方案》晋煤党发[2010]60号文件,和王守祯厅长在“开展廉政风险排查防控和严厉整治干部选拔任用工作行贿受贿行为动员会议”上的讲话精神,必发88手机版登录于2010年9月29日在会议室召开“廉政风险排查防控和严厉整治干部选拔任用工作行贿受贿行为动员会议”,全体职工参加了此次动员大会。
会上,党支部书记曹进忠首先传达了王守祯厅长在动员大会上的讲话,并对本企业严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的工作进行全面安排部署,使企业全体员工都认识到整治工作的重大意义。企业成立了领导组,制定了《实施方案》,将整治工作分为四个阶段:宣传发动阶段(9月28日至10月上旬),自查自纠阶段(10月中旬至11月上旬),排查线索查办案阶段(11月中旬至12月底),阶段性总结阶段(2011年1月中旬至2011年1月底)。
通过此次动员大会,企业各级领导干部充分认识到:干部选拔任用工作中行贿受贿行为既损害党风,败坏用人风气,又干扰了正常的监理工作,是党纪国法所坚决不允许的行为;深刻认识到严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为,对进一步端正用人导向、形成良好风气,振奋干部精神、提高干部操守,营造创业氛围的重大意义。广大党员干部,特别是领导干部在工作中,要带头认真学习和模范实行领导干部选拔任用工作有关政策法规,站在讲政治的高度,认真搞好整治工作,为全企业转型发展、跨越发展营造风清气正的用人环境。


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